Çalışmak İstiyorum

Kişiler belirli bir yaşa geldiğinde kendi ayaklarının üstünde durabilmek, kendi parasını kazanmak isterler. Her birey hayatını devam ettirmek için para kazanmaya ihtiyaç duymaktadır. Kişiler kendi yeteneklerine, ilgi alanlarına, tecrübelerine, becerilerine göre farklı işlerde çalışmaktadırlar. Kişiler yaşadıkları şehirler veya ülkelerde çalışmak yerine farklı yerlerde çalışmak isteyebilirler. Alanya’da çalışmak için sıklıkla tercih edilen bölgelerden biridir. Turizm kenti olan Alanya’da özellikle yaz aylarında eleman ihtiyacı artmaktadır. Alanya da en sık çalışan ihtiyacı otellerde olmaktadır. Her sene binlerce turistin tercih ettiği Alanya oteller açısından da zengindir. Otellerin birçoğu yaz aylarında çalışan sayısını 2, 3 katına çıkarmaktadır. Alanya da çalışmak isteyenler içinde bir fırsat olmaktadır. 

Oteller dışında da farklı iş imkanları da Alanya’da mevcuttur. Turizm kenti olan Alanya da yabancı dil bilen kişilerin daha hızlı iş bulma olasılığı yüksektir. Alanya yabancılarında çalışmak için sıklıkla tercih ettiği bir bölgedir. Özellikle tur şirketleri sıklıkla farklı ülkelerden insanlarla çalıştıkları için yabancı uyruklu kişileri işe almayı tercih etmektedir. Ana diline ek olarak Türkçe bilen kişiler ise Alanya da kolaylıkla iş bulabilmektedir. Türkiye de çalışmak isteyen yabancıların çalışma izni olması zorunludur. Çalışma izni olmayan yabancı uyruklu kişiler ve işverenleri için idari para cezası ve süreli giriş yasağı uygulanmaktadır. 

Çalışma izninin türleri bulunmaktadır. Bunlar; Süreli Çalışma İzni: İlk aşamada, 1 yıl süre ile verilen bir çalışma izni türüdür. Süreli çalışma izni verilirken ele alınan kıstaslar, genellikle ikamet izninin süresi, iş sözleşmesi, istihdama ilişkin ekonomik değişiklikler veya işin süresidir. Bir yıllık kanuni çalışma süresinden sonra aynı işyeri veya aynı işletme ve aynı meslekte çalışmak üzere çalışma iznin süresi en fazla “iki yıl” daha uzatılabilir. Üç yıllık kanuni çalışma süresinin sonunda, aynı meslekte ancak bu defa dilediği işverenin yanında çalışmak üzere çalışma izninin süresi en fazla “üç yıl” daha uzatılabilir. 

Süresiz Çalışma İzni: Türkiye’de en az “sekiz yıl” kanuni ve kesintisiz ikamet eden veya toplam “altı yıllık” kanuni çalışması olan yabancılara, iş piyasasındaki durum ve çalışma hayatındaki gelişmeler dikkate alınmaksızın ve belirli bir işletme, meslek, mülki veya coğrafi alanla sınırlandırılmaksızın verilebilir.
Bağımsız Çalışma İzni: Bağımsız çalışacak yabancılara Türkiye’de en az “beş yıl” kanuni ve kesintisiz ikamet etmiş olmaları, çalışmalarının, ekonomik kalkınma açısından katma değer yaratması ve istihdam üzerinde olumlu etki yapacak olması koşulu ile verilebilir. Türkiye’de çalışma izni alınması için yurt içinden ya da yurt dışından başvuru yapılabilmektedir. Başvurunun yapıldığı yere göre, başvuru süreçleri değişiklik göstermektedir. 

Yurt içinden başvuru; Türkiye’de ikamet eden ve en az altı ay süreli geçerli ikamet izni olan yabancılar veya işverenleri çalışma izni veya süre uzatım başvurularını doğrudan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yapabilirler. Yabancıların çalışma izin başvurularının elektronik ortamda yapılması (www.csgb.gov.tr) ve kağıt ortamında imzalanarak Yönetmelik ekinde belirlenen diğer belgelerle birlikte şahsen veya posta ile Bakanlığa ulaştırılması gerekmektedir. İşverenin söz konusu yabancıyı çalıştırmak üzere ikamet tezkeresi süresi içerisinde www.turkiye.gov.tr adresinden e-devlet’e giriş yaparak online çalışma izin başvurusu yapması gerekmektedir.

Online başvuru tamamlandıktan sonra çıktısı alınarak işveren yetkilisi ve yabancı şahıs tarafından imzalanacaktır. (Yabancıya imzalatılmasının mümkün olmadığı hallerde her iki tarafın ıslak imzalarının bulunduğu iş sözleşmesinin ibrazı yeterli olacaktır.) Başvuru formu ve müracaat için gerekli diğer belgelerin online başvuruyu takiben 6 işgünü içinde Bakanlığa ulaştırılması zorunludur. Belirtilen sürenin aşılması halinde tüm işlemlerin yasal prosedüre uygun olarak tekrarlanması gerekecektir. Çalışma izin belgesini alan yabancıların, bu belgeyi aldıkları tarihten itibaren en geç otuz gün içinde ikamet tezkeresi almak üzere İçişleri Bakanlığına (İl Emniyet Müdürlüklerine) başvurmaları zorunludur. Aksi halde çalışma izni geçerlilik kazanmayacaktır.

Yurt dışından başvuru; Türkiye’de 6 aydan fazla ikameti olamayan yabancı çalışma izni başvurusunu uyruğunun veya daimi ikametinin bulunduğu Türk Büyükelçiliği ya da Konsolosluğuna yapmak zorundadır. Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği gereği yabancının yaptığı başvuruyu takip eden 10 işgünü içinde Türkiye’deki işverenin www.turkiye.gov.tr adresinden e-devlet’e giriş yaparak online çalışma izin başvurusu yapması gerekmektedir.

Online başvuru tamamlanarak çıktısı alınan form işveren yetkilisi ve yabancı şahıs tarafından imzalanacaktır. (Yabancıya imzalatılmasının mümkün olmadığı hallerde her iki tarafın ıslak imzalarının bulunduğu iş sözleşmesinin ibrazı yeterli olacaktır.) Başvuru formu ve müracaat için gerekli diğer belgelerin yabancının başvurusunu takip eden 10 iş günü içinde Bakanlığa ulaştırılması zorunludur. Belirtilen sürenin aşılması halinde tüm işlemlerin yasal prosedüre uygun olarak tekrarlanması gerekecektir.

Çalışma izin belgesini alan yabancıların, bu belgeyi aldıkları tarihten itibaren en geç doksan gün içinde ön başvuru yaptıkları T.C. dış temsilciliğine müracaat ederek Çalışma Vizesi talebinde bulunmaları, ülkeye giriş yaptıkları tarihten itibaren en geç otuz gün içinde İçişleri Bakanlığına (İl Emniyet Müdürlüklerine) ikamet tezkeresi almak için başvurmaları zorunludur. Aksi halde çalışma izni geçerlilik kazanmayacaktır.

Çalışmak isteyen yabancıların belirli yasal prosedürleri yeri getirmesi gerekmektedir. Çalışmak isteyen bireyler internet sitelerinde yer alan iş ilanlarını takip etmesi ve kendilerine uygun işlere başvuru yapması iş bulma süreçlerini hızlandıracaktır. Sorularınız için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Alanya1.com ekibi olarak sizlere daha iyi hizmet verebilmek için çalışmaktayız.